黄冈市农科院2021年工作报告
同志们：
今天,我们召开2021年工作会议，主要是总结2020年和“十三五”的工作，提炼成功的做法和经验，分析存在的问题和不足，表彰先进集体和先进个人，深入分析“十四五”我院面临的形势、任务。下面，我代表院领导班子作工作报告，请大家审议。
一、2020年暨“十三五”工作回顾
刚刚过去的2020年是极不平凡、极不容易、极其难忘的一年。在市委市政府和局党组的坚强领导下，在省农科院的关心指导下，我们迎难而上、克难奋进，勠力同心，经受住了突如其来的新冠肺炎疫情、建国以来最长梅雨季汛情以及秋粮收获期低温阴雨天气等多种严峻考验，在疫后重振、农业高质量发展、乡村振兴、脱贫攻坚等方面，取得了来之不易的成绩。先后被授予“湖北省2019-2020年精准扶贫工作先进单位”、“湖北省第十三届职工职业道德建设先进单位”、“湖北省2017-2019年度文明单位”、2020年度市直档案工作目标管理考评省一级单位。
科研成绩好于预期。2020年，我院参与项目荣获国家科技进步二等奖、全国农牧渔业丰收奖、神农中华农业科技一等奖、湖北省科技进步三等奖等4项；8个新品种通过省审定，7项地方标准获批；5项专利获得授权，出版论著3部，发表论文23篇。“节优804”成为第一个通过湖北省审定的节水耐旱稻新品种并成功转让。各研究所“三新”研究亮点纷呈，各有特色。
科研经费逆势而上。受疫情影响，各级经费均在减少，而我院2020年新增项目15个，争取的科研经费比去年增加了6.04%，新增143万元。其中中央引导地方科技发展资金专项资金100万元已经到位。
科研平台再开新局。国家级博士后科研工作站、湖北省现代农业中试基地、湖北省粮食安全宣传教育基地获批，湖北省科技成果转化中试基地被评为省级优秀，获得专项奖励资金50万元。成功加入国家乡村环境治理科技创新联盟、湖北省水稻、油菜、中药材、蔬菜产业技术体系，入选湖北种业生态试验展示站点。
人才队伍捷报频传。2020年，先后涌现出“全国科技助力精准扶贫工作先进个人”、“湖北省脱贫攻坚专项奖励记大功先进个人”、“湖北省女性科技创新人才”、“第九批省市优秀援疆干部人才”、”2020年湖北省科技助力精准扶贫工作先进个人、“第十一届黄冈市优秀科技工作者”等一批优秀人才。
大战大考彰显责任担当。全力以赴抓好疫情防控。41名党员干部下沉社区，5个班次、9天9夜，累计76人次赴黄冈城区禹王、沙子岗交通卡口执勤；捐赠各类生活物资10000多斤，捐款达20750元。同时协调湖北问心农业科技有限公司向黄冈慈善总会捐款10万元；开展线上直播10余场，发表科普文章10多篇，提供技术指导30余次，助力春耕备耕；帮助农业企业解决各类难题50多件，“一对一”包保服务市级以上龙头企业4家，组织全院干部职工采取“以购代捐”、“以买代帮”，开展消费扶贫活动，为全市疫情防控和疫后重振取得决定性胜利贡献了我们的力量；全力以赴抓好防汛救灾。汛情发生后，我们第一时间组建“两支队伍”，一支防汛抢险突击队，赶赴黄州区长孙堤段，历时23天，累计组织5批35人次，发现并处置“管涌”险情5处，圆满完成巡堤值守任务；另一支抗洪救灾小分队，分赴11个县市区37个村，对接30余家农业新型经营主体，派出省市科技特派员、“三区人才”、“科技副总”等科技工作者80余人次，开展现场指导30余次，发放农业抗灾救灾技术手册2000余份，线上发布技术指导性文章30余篇。与省农科院在浠水县联合举办抗洪救灾现场会，现场捐赠肥料、优质良种等共计20万元物资。全力以赴助力脱贫攻坚。结合农业科技“五个一”行动，服务全市18家重点龙头企业，26个重点村，帮扶2个村支持科技引领乡村振兴示范村建设。全年开展各类技术培训和现场指导50多场次，培训农民和农技人员约3000多人次，发放资料4000多份、实用书籍2000余册。我院荣获“黄冈市事业单位脱贫攻坚专项奖励记功集体”。
文化建设初显成效。为弘扬抗疫抗洪精神，我们先后举办道德讲堂3期，开辟专栏2期。涌现出了“黄冈时代女性榜——战疫玫瑰”等先进个人，20多名职工收到志愿者纪念证书和感谢信，“最美夫妻档”等抗疫优秀事迹被多家媒体报道。组建文体队伍，成立男女气排球队，女子代表队在第四届黄冈市直机关干部职工运动会气排球比赛项目中荣获女子组“铜奖”和“最佳人气奖”。开展志愿服务活动，8名志愿者参与文明劝导活动，41名党员全部下沉社区参与志愿服务200多人次。先后涌现“2020年度全国最美家庭”、“黄冈市最美家庭”、“黄冈市优秀工会工作者”、“黄冈市优秀共青团干部”。我院“湖北省职工（劳模、工匠）创新工作室”升级为“湖北省示范性职工（劳模、工匠）创新工作室”，单位荣获了“黄冈五一劳动奖状”。
2020年取得的成绩来之不易，为“十三五”胜利收官划上了圆满句号。经过五年持续奋斗，我们各项工作跃上了新台阶。
这五年，我们抓改革促创新，发展活力明显增强。“三新”研究取得新成效。“十三五”期间，先后获得国家、省、市级科技进步和成果推广奖共8项；通过国家、省级审定新品种13个；获批标准或技术规程10项，专利8项；授权植物新品种权3项；鉴定技术成果8项；主编、参编专著17部；发表科技论文150余篇，其中省级以上科技论文80余篇，荣获优秀论文奖16篇，完成农业规划10余项；稻田综合种养等“万元示范工程”的推出破解了长期以来困扰我市农业发展的冬季生产缺效益，秸杆综合利用缺途径，面源污染治理缺办法的难题。科研成果转化扩面提速。“十三五”以来，推广新品种、新技术、新模式50多项，累计推广示范面积1200多万亩，新增社会经济效益近15亿元，全市农业科技贡献率达60.2%，比“十二五”上升了五个百分点。科技服务彰显新作为。先后完成重大项目研发10多项，深入全市11个县市区107个核心村，联合57家新型经营主体，进村入户开展技术指导800多人次，培养农业科技带头人和示范户69人，培训农业从业人员500余人。累计推广新品种、新技术、新模式50余项，打造高档优质稻米品牌２个，重点建设10个特色产业基地，辐射带动150个村，实现增效增收4亿多元；选派驻村第一书记、驻村队员，提供帮扶资金近15万元，发放扶贫物资近100万元，为扶贫村争取市级专项经费20万元；帮助413户贫困户脱贫。湖北省农业科技“五个一”行动圆满收官。
这五年，我们强基础优环境，科研综合实力不断增强。科研平台迈上新台阶。新增国家、省、市级科研平台12个，“一楼两基地”建设稳步推进。黄冈现代农业科技示范园全面提档升级。合作交流打开新局面。与50多家高校、科研院所、县市区农业部门及“一带一路”国家开展全方位、多角度的合作交流，联合开展项目及课题研究达58项。人才培养取得新进展。五年来，共引进19名高层次人才；特聘2名食用菌专家、3名水产专家、3名中药材专家。晋升高级职称人数达11人。争资争项取得新突破。“十三五”时期的财政预算比“十二五”增加了699.9万元。申报各类项目139项，承担各类科研课题112项，与“十二五”相比，项目数增加了63项，增长了83%。课题数增加了56项，翻了一倍。引进社会资本搞科研2000多万元，盘活园区土地500余亩。
这五年，我们重管理强责任，单位自身建设扎实推进。各项制度趋于完善，单位管理更加规范。2018年，我院启动管理机制改革，形成了“1+4”改革方案，41项配套制度。在行政管理制度改革上，打破了“无厘头”；在人事管理制度改革上，打破了“铁饭碗”；在财务管理制度改革上，打破了“大锅饭”；在科研管理制度改革上，打断“一根筋”，有效统筹人、财、物资源，有效规范全面管理。各项创建成绩斐然，干部职工面貌焕然一新。我院连续四年被评为市直党建工作先进单位，连续五年被评为市直综合治理优胜单位，连续两届被评为湖北省文明单位、档案达标（省一级）单位，五年累计获得集体表彰15次，个人表彰50余人次。福利待遇进一步提升，职工生活条件明显改善。“十三五”期间，年人均财政预算经费131,384元，较“十二五”人均增加了69,829元；年人均财政预算工资福利经费97,600元，较“十二五”人均增加了50,722元。专家公寓（一期）全面完工，干部职工喜迁新居。党建引领树新风，基层党组织战斗力进一步加强。五年来，从思想建设、组织建设、作风建设入手，配齐配精党支部和党小组队伍，扎实开展主题教育活动，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等规定，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，不断探索党建促科研新途径，把基层党组织打造成干事创业、凝集人心的坚强战斗堡垒。
二、“十三五”以来的主要做法及经验
坚持党建引领，强化顶层设计。“十三五”以来，在院党委的坚强领导下，紧紧围绕谋改革、谋平台、谋人才“三大”战略和谋产业、谋创新、谋服务、谋项目、谋福利“五大”战术，按照年前“定盘子”、年中“强督办”、年末“重考核”的指导思想，制定工作目标、工作思路、工作任务、工作举措和工作方案，做到了谋划在前，分段实施，分期推进，有条不紊。
坚持创新引领，强化资源整合。围绕重大科研课题和前沿性技术研究，积极主动对接高校、院所联合攻关，向国家级科技进步奖和省科技进步奖冲刺；围绕我市主导产业发展，加强与农业产业化龙头企业联合攻关，解决制约生产发展的重大难题；围绕绿色高质量发展，加强“引进社会资本搞科研”力度，解决农业生产质量不高、效益不佳的问题。
坚持改革引领，强化创新思维。改革的推进，改变了以往“工资不多月月有，步子不大天天走”的 “吃大锅饭、端铁饭碗”思想，工作由被动向主动转变，全院干部职工的主人翁意识明显增强；改变了以往单一追求出成果，向既出成果又要有效益的多元化思维转变，“三新”研究，既出了业绩，又有了效益；改变了以往科技人员只搞科研，向科研与服务双肩挑的方式转变，科研人员的综合能力得到了明显提升。
坚持发展引领，强化“七大提升”。紧紧围绕“提升科研成果质量、人才领军能力、园区综合功能、社会服务效能、职工福利待遇、单位文化氛围、基层组织战斗力”等七个方面，广泛征求意见，深入调研，精心策划，充分讨论，制定出了《“七大提升”实施方案》和《“七大提升”年度行动计划》，有计划、有步骤地推进我院各项工作迈上更高台阶。
坚持旗帜引领，强化群策群力。“十三五”以来，我院按照每年“举什么旗，走什么路，实现什么目标，采取什么举措”的思路，连续高举改革的大旗、提升的大旗、落实的大旗，在旗帜指引下，我们突出工作重点，聚力攻坚方向，整合现有资源，集中群众智慧，努力攻坚克难，做了许多过去想做而没有做成的事。这期间，中层干部起到了非常重大的作用，作出了样板和示范，广大干部职工群策群力，团结拼搏，为我院“十三五”时期的发展作出了不可磨灭的贡献。
同志们，我院2020年和“十三五”取得的成绩，离不开市委市政府和局党组的坚强领导，离不开全院广大干部职工的艰辛付出和奋力拼搏。在此，我代表院党委，向关心支持我们的各级领导以及全院干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！时代造就英雄，困难磨砺榜样。今天，我们表彰3个先进集体，15名先进个人。这些先进集体和个人就是我们身边的榜样，值得大家学习。借此机会，我提议，请大家再次以热烈的掌声向获奖的集体及个人表示祝贺！
在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：科研成果多而不精，包装不力，转化途径单一；争资争项方法不活，办法不多，谋划不足；科研平台利用不够，作用不强，支撑不力；中层干部管理不严，胆子不大，魄力不足；人才培养速度不快，效率不高，质量不优；少数干部职工不担当、不作为、不进取等问题依然存在；“十三五”规划部分指标还没有如期实现。对此，我们将坚持问题导向，以更大决心、更强担当、更实举措认真加以解决。
三、“十四五”时期要再创新辉煌
当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化，国家对加快科技创新提出了更为迫切的要求。“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是全面推进乡村振兴和农业高质量发展的关键五年。黄冈农业发展的机遇与困难并存，我们要深刻认识发展环境新变化，增强机遇意识、风险意识，充分发挥我们的技术优势，准确识变、科学应变、主动求变，努力在危机中育先机、在变局中开新局。可以说，“十四五”是农业现代化、科技大跃进、人才大爆发的最关键、最活跃、最催人奋进的重要时期。
首先，从农业产业层面来看，“十四五”时期“三农”工作是党的工作的重中之重。十九届五中全会提出，坚持农业优先发展，全面实施乡村振兴。习近平总书记强调，“现在，我们的使命就是全面推进乡村振兴，这是‘三农’工作重心的历史性转移。”中央要求五级书记抓农业，县市委书记主要精力和工作重心要放在农业上，做好农业发展的“一线总指挥”。农业发展已经走向新的历史方位，农业的春天已经到来。
其次，从科技层面来看，“十四五”时期科技自立自强已经上升为国家战略。十九届五中全会提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”，要求我们科技创新要做到“四个面向”：坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军，坚持以科技创新催生新发展动能。深入实施科教兴国战略，人才强国战略，创新驱动发展战略，这对我们农业科技工作者是一个巨大的鼓舞和激励。
再次，从黄冈农业产业发展来看，“十四五”时期迫切需要科技作支撑。黄冈要从农业大市加快建设成农业强市，必须在质量和数量上聚焦，必须在规模化和标准化上发力，必须在产业链和价值链上延伸，必须在品种、品质和品牌上用功，这些都离不开农业科技创新；新型经营主体带动、能人回乡创业、种养大户的发展也离不开农业科技创新。可以说，科技是我市驱动乡村振兴的核心动力，这为我们发挥作用，提升地位，树立形象，争取资源提供了千载难逢的机遇。
最后，从我们自身来看，“十四五”时期是我们展现作为的天赐良机。我们有自己的优势学科、有深厚的科研底蕴，有优越的科研条件，有良好的科研平台，最重要的是我们有丰沛的人才储备，我们中青年研究生和中高级职称专家，正是大显身手、乘风破浪、百舸争流、奋发有为的大好时期，抓住了这个时期，就成就了一生的精彩，错过了这个时期，可能就毁掉了一生的美好，何处何从，自在个人。
面对如此重要的战略机遇期，作为黄冈唯一一所综合性农业科研单位，我们在“建成支点 走在前列 谱写新篇”中能做什么？该做什么？第一，要把准黄冈在推进农业现代化中的“卡脖子”问题。我认为主要在六个方面：①冬季生产缺效益；②秸杆高效利用缺途径；③面源污染缺办法；④优质良种研发缺突破性成果；⑤精深加工尖端技术缺失；⑥智能化、机械化技术研发应用不足。第二，要号准黄冈农业科研攻关的脉博。重点是要围绕市委市政府的决策部署，结合生产实际和消费市场需求，在七个方面加大攻关力度：①地标优品的提纯复壮；②“水稻+”综合种养转型升级；③大别山山野菜人工栽培开发；④草腐食用菌菌种研发及配套高产栽培技术的研究；⑤道地中药材配套高产栽培技术的研究；⑥针对性的良种研发；⑦畜禽粪污“三分三合”模式的示范推广应用。第三，要找准黄冈实施乡村振兴的重点。乡村振兴主要是五大振兴：产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴和组织振兴，这五大振兴有四大振兴与我们紧密相关。在产业振兴上，我们要突出黄冈的主导产业和特色优势产业，充分挖掘资源禀赋，聚焦高质量发展要求，组装原创性科研成果，加大推广应用力度，促进产业转型升级；在人才振兴上，我们要把院科研基地变成农业人才的党校，培养更多、更优秀的农业实用型人才，让他们更好地投身于黄冈农业强市的建设中；在生态振兴上，我们要研究解决农业生产的减肥减药技术，解决面源污染问题，要研究秸杆再利用技术，解决废弃物增效益难的问题，要研究畜禽粪污资源化利用技术，解决农村污水横流、臭气熏天的问题。在文化振兴上，我们要把农科文化与农村文化有机结合，把农科文化和农耕文化有机结合，把农科文化与旅游文化有机结合，为乡村全面振兴提供丰厚的精神文化滋养。
面对如此重要的战略机遇期，作为农业科技工作者，我们在争取“两个更大”中能做什么？该做什么？一要提高政治站位。农业稳，天下安，粮食足，经济兴。作为农科人，要有为农奉献的理想，要有为民分忧的担当，要有为事业奋斗的情怀，把自己的聪明才智献给国家，把自己主要的精力献给人民，把自己的业绩成效献给组织，真正做一个无愧于时代，无愧于信仰，无愧于内心的人；二要增强工作本领。要加强学习，坚持干什么学什么、缺什么钻什么，做到补短板、强弱项、扬优势，全面提升履职尽责能力和水平，努力当好党委政府的参谋助手、“三农”工作的行家里手和联系服务群众的贴心好手。要强化战略思维、创新思维、底线思维，提升谋划能力、创新能力、分析问题和解决问题的能力、沟通交流能力、归纳总结能力和防范化解重大矛盾的能力，统筹好科技创新与协调服务的关系，不断增强服务“三农”的本领。三要转变工作作风。习近平总书记强调，要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。作为农业科技工作者，我们要按照总书记的要求，当好“三牛精神”的榜样，始终保持无私奉献的赤诚初心、开拓奋进的冲天干劲、实干担当的优良传统，以“拼”“抢”“实”的作风奋力求“进”，交出黄冈乡村振兴的精彩答卷。四要营造干事氛围。加强农科文化建设，营造干事创业的浓厚氛围。争做“八个方面”的表率，反对“三无”行为，倡导“三变”思维，营造“四真”文化，弘扬“南繁精神”，强力塑造我院的农科文化，用文化改变人，用氛围推动事，用大家的努力再创新的辉煌！
同志们，全面推进乡村振兴的征程已经开启，农业强市的号角已经吹响！五年看头年，开局很关键，在新的一年里，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在院党委的坚强领导下，振奋精神，开拓进取、真抓实干，全面开启新时代黄冈农业高质量发展新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼！
2021年3月1日