市科技局局长杨金叶到我院调研
7月16日，市科技局局长杨金叶,农村科科长尹冉到我院调研科技创新、科技服务、科技成果转化与应用及人才管理等运行机制，并开展交流座谈，副院长江城、办公室主任张登科、科管科负责人丁凤菊、棉麦所所长李蔚、中药材所所长王明辉、水产所陈楠博士参加调研。
座谈会上，江城围绕倾力打造人才聚集的高地、倾力打造科技创新的洼地、倾力打造科技服务的阵地、倾力打造人尽其才的领地四个方面汇报了我院科研工作。他说，近年来我院不断深化体制机制改革赋能，充分激发了科技人才的创新活力，一是改革科研机制，建立更加突出市场需求导向的科技攻关新机制，将科研阵地前移到田间地头和企业车间，彻底破解科研与生产“两张皮”问题；二是完善激励机制，建立更加突出成果转化效能的考核评价管理制度，将成果转化净收益比例从原来的50%提高到80%，让科技成果有“钱”景、科技人员有“钱”途；三是健全科技人才管理机制，坚持用制度管人管事，建立健全绩效考核奖惩机制，全员实行目标量化考核，发挥考核机制激励作用，做到奖优罚劣、奖勤罚懒。他恳请，市科技局在我院人才队伍建设、科研项目建设上给予支持，培育一批“尖榜眼”科技人才，支持申报一批重大农业科研课题，为打造黄冈农业全产业链提供科技支撑。
在听取江院长和各专家的工作汇报后，杨金叶对科研人员的敬佩之意油然而生，她说，搞农业的条件很艰苦，但是在农科院科研人员持之以恒的付出和坚持下，科研成果大而多，科技服务实而有效。同时，她指出，传统产业要科技赋能，加快转型升级，就要把共性关键核心技术和个性关键技术搞清楚，抓住产业发展的“难点”“痛点”有针对性的搞科研，在这方面，科技局与农科院要多互动和联动。她表示，市科技局将一如既往在项目、平台、人才方面给予农科院全力支持。
