黄冈市直乡村治理培训班一线取经学妙招
“从‘产业联农’到‘村企共建’，这些带着泥土芬芳的治理实践，比书本知识更鲜活、更管用！”近日，黄冈市直乡村治理能力提升高素质培训班学员在罗田燕儿谷现场交流时，来自武穴市梅川镇的彭志红有感而发。
为破解基层治理“本领恐慌”，本次培训创新采用“理论+实践”模式，组织学员走进英山神峰山庄、罗田燕儿谷两大乡村治理标杆现场，沉浸式学习可复制、可推广的治理经验。
在英山神峰山庄，学员们重点探寻“产业融合促治理”的实践密码。这个从贫瘠山地崛起的乡村振兴典范，通过构建“新文化+新农业+新健康”的发展模式，以“四个一”帮扶机制将农户紧密联结在产业链上——培训一个新员工帮一户脱贫、定点一个养殖户富一个家庭，让3800人实现家门口就业，1324户贫困户稳定脱贫。“山庄建了新农民培训学院，不仅教技术更传理念，让农民从‘要我干’变‘我要干’，这才是治理的关键。”学员们详细记录着“神峰模式”中“富脑袋”与“富口袋”并重的治理经验，对其通过社区门店、会员体系带动7万农民增收的联农带农机制展开热烈讨论。
罗田燕儿谷的“共治共享”样本让学员们对乡村治理现代化有了更深理解。这个曾被戏称为“厌人湾”的小山村，在党建引领下创新推行“七联合”机制，通过联合党建定方向、联合规划绘蓝图、联合环保守底线，实现村企优势互补。学员们实地观摩了“湾组夜话”“星空夜话”等群众议事平台，了解到该村通过200余场议事活动收集采纳百条建议，形成涵盖环境治理、产业发展的项目清单，真正实现“决策共谋、发展共建”。在乡村云集市，通过了解该直播间里的农特产品年成交额超1亿元，1200余户农户借此增收时，学员们对“数字赋能基层治理”的路径有了清晰认知。
“把课堂设在治理一线，让案例说话、让经验指路，才能真正提升培训实效。”市农科院表示，课程设置特意突出“政策解读与实务操作结合、案例教学与问题研讨结合”，学员们带着“如何聚民心、兴产业、优治理”的疑问而来，带着解决问题的思路举措而归。
参训学员纷纷表示，神峰山庄的“产业联农”机制与燕儿谷的“多元共治”模式，为破解乡村治理难题提供了“金钥匙”。下一步将把所学所悟转化为工作实效，推动黄冈乡村治理水平再上新台阶。
